Aggiornamento professionale

Gli iscritti sono tenuti ad assicurare il proprio costante perfezionamento professionale partecipando, durante un periodo di due anni, a seminari, workshop, convegni e master riconosciuti ufficialmente dall’Associazione. È compito del Comitato Tecnico Scientifico sorvegliare l’adempienza degli associati agli obblighi di aggiornamento professionale. Al termine di ogni biennio, ogni membro è vincolato a inviare al Comitato Tecnico Scientifico la documentazione attestante la partecipazione ai corsi di perfezionamento organizzati dall’Associazione.

Il Comitato Tecnico Scientifico si impegna attivamente nel fornire ai suoi membri una vasta gamma di strumenti, risorse e opportunità di apprendimento. Il suo scopo principale è quello di potenziare le competenze dei membri attraverso attività di formazione ed aggiornamento annuale e pluriennale, mantenendoli costantemente informati sulle ultime novità nel settore. Inoltre, la struttura organizzativa si dedica a vigilare attentamente sull’operato dei soci, segnalando eventuali inadempienze al Collegio dei Probiviri e garantendo così la corretta applicazione delle norme e dei principi etici dell’associazione.

ecco com’è organizzata la struttura

  1. Comitato tecnico Scientifico:
    • Responsabile della definizione delle linee guida della formazione.
    • Esperti nel campo specifico dell’associazione.
    • Valutano e approvano i contenuti dei corsi e delle iniziative formative.
  2. Docenti e Formatori:
    • Professionisti esperti nel settore di competenza dell’associazione.
    • Incaricati di condurre corsi, seminari e workshop.
    • vasta esperienza e competenza nel campo.
  3. Programmi Formativi:
    • Corsi strutturati per fornire una formazione completa.
    • Suddivisione in livelli di competenza o specializzazioni.
    • Aggiornamento continuo dei programmi in base alle nuove tendenze.
  4. Risorse Didattiche:
    • Materiale didattico approfondito e aggiornato.
    • Utilizzo di tecnologie moderne per la distribuzione dei contenuti (piattaforme online, videoconferenze, etc.).
  5. Eventi Formativi:
    • Seminari, conferenze e webinar su tematiche rilevanti.
    • Coinvolgimento di esperti esterni per offrire prospettive diverse.
    • Opportunità di networking tra i partecipanti.
  6. Piattaforma E-Learning:
    • Accesso online a corsi e materiali didattici.
    • Forum di discussione per la collaborazione tra membri.
    • Tracciamento dei progressi formativi individuali.
  7. Certificazioni e Attestati:
    • Riconoscimenti ufficiali per chi completa i programmi formativi.
    • Valorizzazione del percorso di apprendimento e crescita professionale.
  8. Monitoraggio e Valutazione:
    • Feedback costante da parte dei partecipanti.
    • Valutazione delle prestazioni dei docenti e dei contenuti formativi.
    • Adattamento delle attività in base ai risultati ottenuti.

 

La norma UNI 11477:2021 definisce due categorie di iscrizione per il mantenimento, note come Livello 1 e Livello 2. Nel contesto del punto A.4, le seguenti disposizioni regolamentano i requisiti specifici per il mantenimento all’iscrizione nei due livelli distinti:

Livello 1:

  • Esperienza Richiesta: 10 anni di esperienza nel settore.
  • Aggiornamento Continuo: Minimo 30 ore di aggiornamento professionale continuo nel biennio, con un requisito minimo di 10 ore all’anno.
  • ai fini della presente norma si applica il seguente parametro 1 ora = 1 credito

livello 2

  • Formazione Iniziale: Minimo 60 ore di formazione iniziale negli ultimi 2 anni.
  • Aggiornamento Continuo: Minimo 40 ore di aggiornamento professionale continuo nel biennio, con un requisito minimo di 10 ore all’anno.
  • ai fini della presente norma si applica il seguente parametro 1 ora = 1 credito

punto A.5 elementi per il rinnovo

Livello 1:

  • Esperienza Richiesta: 60 ore di aggiornamento professionale
  • Aggiornamento Continuo: Minimo 30 ore di aggiornamento professionale continuo nel biennio
  • ai fini della presente norma si applica il seguente parametro 1 ora = 1 credito

2 livello

  • Formazione: Minimo 80 ore di formazione.
  • Aggiornamento Continuo: Minimo 40 ore di aggiornamento professionale continuo per biennio
  • Eventuale Ri-esame: Ad integrazione dei crediti formativi minimi richiesti, in caso di comprovata impossibilità derivante da maternità, gravi motivi di salute (es. malattia, infortunio) o altre cause di forza maggiore.
  • ai fini della presente norma si applica il seguente parametro 1 ora = 1 credito

Nel riquadro sottostante sono presentati alcuni dei corsi di formazione ed aggiornamento organizzati con cura dall’Associazione Collegio dei Periti Esperti e Consulenti della Regione Campania. Questi corsi sono progettati per offrire ai nostri membri l’opportunità di acquisire competenze avanzate, rimanere al passo con gli sviluppi del settore e migliorare la qualità della loro pratica professionale. Siamo impegnati a fornire opportunità di apprendimento di alta qualità per soddisfare le esigenze in continua evoluzione dei nostri membri. Per informazioni dettagliate su ogni corso e per partecipare, vi invitiamo a consultare il nostro calendario formativo o contattarci direttamente.

Corsi organizzati dall’associazione



Il Motore
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Telaio Carrozzerie e Verniciatura dei veicoli
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Corso Nautica
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Rami elementari
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Preparazione CTU
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Ricostruzione dei sinistri stradali
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Scatola nera
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il Patrocinatore Stragiudiziale
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